医療法人 富士たちばなクリニック 女性の活躍に関する情報公表
１．女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供
【労働者に占める女性労働者の割合】
| 常勤女性労働者 | 41.04% |
|---|---|
| 常勤男性労働者 | 19.07% |
| 非常勤女性労働者 | 34.97% |
| 非常勤男性労働者 | 4.92% |
2．職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備
【労働者の一月当たりの平均残業時間】
| 常勤女性労働者 | 2.1時間 |
|---|---|
| 常勤男性労働者 | 3.8時間 |
| 非常勤女性労働者 | 0.8時間 |
| 非常勤男性労働者 | 1.8時間 |
3．女性活躍推進法に基づく男女の賃金の差異の情報公表
| 区分 | 男女の賃金差異 （男性の賃金に対する女性の賃金の割合） |
|---|---|
| 区分：常勤職員 | 76.6％ |
| 区分：非常勤 | 97.4％ |
| 区分：全従業員 | 79.2％ |
（常勤男性医師2名、非常勤男性医師1名、非常勤女性医師1名を含む）